Position
Erledigen der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Payroll, Zeit- und Absenzenmanagement, Bearbeiten von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Erstellen von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Unterstützen im Rekrutierungsprozess, Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Anliegen, Mitwirken und Unterstützen von Organisations- und Veränderungsprozessen in der aktuellen Transformationsphase, Umsetzen von Projekten im Bereich HR, aktives Mitarbeiten in der Weiterentwicklung/Implementierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten, 80-100%-Pensum.
Erfahrung
Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung im Bereich HR oder entsprechende berufliche Erfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. V. SAP SuccessFactors- und Abacus-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse, v. V. Französisch- und Italienischkenntnisse.
Eintritt
Sofort, nach Vereinbarung
Kandidatenprofil
Kommunikative, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit selbstständiger, lösungsorientierter, strukturierter und effizienter Arbeitsweise.
Idealalter von 25 bis 45
Sprachen
Deutsch: Sehr gute Kenntnisse
Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.
