Position
Führung der HR-Abteilung inkl. Payroll, Verantwortlich für das Lohnwesen (280 Mitarbeitenden), Einstellungsprozess bis Onboarding durchführen, Vertragswesen managen (3 sprachig), Verantwortlich für Rechtsfragen im Personalbereich, Personalentwicklung, Zuständig für die Umsetzung von HR-Applikationen in IT-Systemen, Organisation von Personalanlässen, Flottenmanagement Firmenfahrzeuge, Reporting für Geschäftsleitung / Verkaufsleitung erstellen.
Erfahrung
HR- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Fundierte Kenntnisse im Payroll, im Schweizer Sozialversicherungswesen und im Schweizer Arbeitsrecht.
Eintritt
Sofort, nach Vereinbarung
Kandidatenprofil
Zuverlässige, motivierte und teamfähige Persönlichkeit mit exakter und zuverlässiger Arbeitsweise.
Idealalter von 30 bis 55
Sprachen
Deutsch: Muttersprache
Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
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Alle offenen Stellen ansehenPersonal Sigma in drei Worten
Kompetent
Qualität und Professionalität stehen für uns an erster Stelle. Wir sind spezialisiert auf kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe und bieten einen Service auf einem Top-Niveau.
Regional
Dank unseren vielen Standorten in der Schweiz erreichen wir eine stark verankerte und regionale Präsenz. Wir kennen die Bewerbersituation sowie den Markt und treffen deshalb realistische Einschätzungen.
Persönlich
Unserere Beratungen sind individuell und persönlich auf Sie abgestimmt. Sie profitieren von gleichbleibenden Ansprechpartnern, was wiederum zu Transparenz, Diskretion und Vertrauen führt.
